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Commerçants
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Les Avantages
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| Un cadre fiscal privilégié ! |
Avec votre complément de retraite loi Madelin, vous pouvez déduire de vos revenus imposables les cotisations versées au titre de votre contrat.
Un cadre fiscal privilégié !
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| Un double choix dans vos versements ! |
Vous pouvez effectuer des versements périodiques, réguliers dans leur montant et leur fréquence.
Vous pouvez faire varier le montant de vos versements selon vos besoins et vos possibilités, sous réserve de respecter le montant de la cotisation annuelle et les plafonds de la sécurité sociale.
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| Une gamme de fonds variée ! |
Vous pouvez choisir en fonction de vos objectifs personnels et de votre horizon de placement, le profil qui vous convient le mieux : Victoire Profil Prudent, Victoire Profil Equilibre, Victoire Profil Garanti, Victoire Profil Offensif.
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| Des frais de gestion réduits ! |
Les frais de gestion de votre contrat d'assurance retraite sont réduits et vous êtes libéré de tout souci de gestion.
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Les Plus
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Votre pension de retraite est viagère et revalorisée tous les ans.
En cas de décès avant l’âge de la retraite et avant 65 ans, la pension de retraite est versée au bénéficiaire que vous aurez désigné dans votre contrat d'assurance retraite.
Les avantages de la Loi Madelin sont étendus à votre conjoint inscrit en qualité de conjoint collaborateur au Répertoire des Métiers ou au Registre du Commerce et des Sociétés, sous réserve de remplir les conditions prescrites par la Loi Madelin
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| Les solutions Aviva |
Une idée répendue : pour assurer sa retraite, tout commerçant doit penser à la valorisation de son fonds de commerce.
Mais il y a aussi d'autres solutions chez Aviva, avantageuses et défiscalisables. Vous pouvez construire la retraite que vous avez choisie tout en déduisant de votre revnu le montant de vos cotisations (près de 60.000 € dans la plupart des cas). Chaque année, vous avez la possibilité de compléter les sommes versées jusqu'à 10 fois le montant annuel initial et de réduire ainsi votre imposition.
Notre gestion d'actif est excellente et très souvent récompensée de prix professionnels. Nos recherches de performance dans la durée vous évitent de prendre des risques et vous pouvez transmettre votre patrimoine au mieux de vos intérêts à court, moyen et long
termes.
En 2008, Aviva reçoit 1 Trophée d'Or Obligations Internationales sur 10 ans pour Victoire Oblig International, 1 Trophée de Bronze
Fonds Actions Sectorielles sur 10 ans pour Victoire Valeurs
Immobilières et 1 Trophée de Bronze sur 3 ans pour la gamme
Actions internationales (catégorie assureurs).
En 2007, Aviva reçoit 2 Trophées d'Or, 1 Trophée d'Argent et 1 Trophée de Bronze. C'est en particulier la performance globale de la gestion d'Aviva Gestion d'Actifs qui est récompensée d'un Trophée d'Or.
En 2006, Aviva reçoit 5 Trophées d'Or : 2 Trophées d'Or sur 10 ans, catégorie tout établissement confondu sur l'ensemble de la gamme & meilleur fonds sectoriel pour Victoire Valeurs Immobilières et 3 trophées d'or sur 3 ans, catégorie Compagnies d'assurances ensemble de la gamme, gamme Obligations Internationales, gamme Fonds Diversifiés.
* Les performances passées ne présument pas des performances à venir.
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Pour plus d'informations, contactez votre
agent assureur Aviva |
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En tant que travailleur non salarié, vous pouvez déduire de votre bénéfice imposable non seulement vos cotisations à un régime de retraite complémentaire par capitalisation, mais aussi vos cotisations à une complémentaire santé. |
le conjoint mieux protégé
Le conjoint collaborateur, inscrit au Répertoire des Métiers ou au Registre du Commerce et des Sociétés, est désormais autorisé à déduire les cotisations et primes versées au titre de sa protection complémentaire facultative dans les mêmes conditions et limites que celles applicables au titulaire. Les cotisations versées pour son compte aux régimes complémentaires de prévoyance sont déductibles du bénéfice imposable, dans le cadre d'une enveloppe fiscale commune à celle de l'artisan.
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